申请人：co达人（推荐人：人事部基金）【申请VIP】

co达人

1、【用户ID】co达人

2、【申请部门】杏之VIP

3、【上网时间】 *请注明申请后能保证的在线时间和时间段。

4、【相关经验】否

5、【社区规定】能否服从杏吧规定和管理安排：是

6、【推荐人】人事部基金

【杏吧社区】会员入职考核表

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。

考核：每天回复1次。（仅限1次）

第一天|1、账号登录【新版域名】。附：【旧版】修改混合型密码。2、点击【导航】→找到【管理招聘区】点击★收藏。

跟帖回复｜已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。

【提醒】 1、登录新版并完成第1天回复，上“社区观察团”扩展，15天权限。 2、人事部会邀请您加入【招聘区|交流群】。请在新版完成考核。扩展权限与群只在新版显示。 3、考核过程中，有任何问题可在【招聘区|交流群】中交流。考核结束后，请主动退出此群。 附：新版【会员｜账号安全提醒】教材。

第二天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。

问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？

第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。

问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。

第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。

问答题｜发资源帖不能使用管理账号发，但可使用普通会员的账号发布，是否正确？

第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。

问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？

每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。

【她·回音岛（女性专版）】、【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【炎狼广场】。

【问答题｜回复格式】

用户ID： 签到时间：2026年XX月XX日 参与聊天室话题互动次数：N次。 问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，停止回复。）

希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！

人事部

影吧视频

您好，考核开始，请按照本帖考核表内容参与考核。祝您申请成功。

co达人

用户ID：co达人
签到时间：2026年10月09日
参与聊天室话题互动次数：1次。
问答题：已经登录最新域名，并设置混合型密码。【管理招聘区】已经收藏，并显示在导航中的收藏版块。申请上“社区观察团”扩展，加入【招聘区|交流群】。

co达人

用户ID：＜co达人＞
签到时间：2026年10月10日
参与聊天室话题互动次数：2
问答题：在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？
１、万能评论、简单评论、擦边评论、有意义的拼音、英文评论、使用“春暖花开 杏吧有你”等系统自带文字评论的。如：1、谢谢楼主。2、谢谢分离。3、支持支持。4、很好不错。5、不错不错。6、很好看。7、女的不错。8片子不错。9非常漂亮。10赞一个！11、很漂亮！12顶楼主。13赞楼主。14楼主辛苦了！15、先回复后下载。17我喜欢！18、男的很猛啊！19、的确很爽！20、一定很爽。21、纯支持。！！22、真给力啊！23、太模糊了吧。24、佩服！！！学习！25、身材真棒!26、绝对是好片。27、一定爽歪歪了。28、看不到脸啊。29、哇给力啊。30、太诱人了。31、是不是真的哦。32、好，顶贴。33、很刺激啊。34、重口味啊！35、口活不错。36、期待你们有新的作品。38、实在是太棒了！39、这个我喜欢。40、绝对经典额。41、发帖辛苦支持一 下 42、有意义的拼音英文回复等等处理方式： 不扣分，不提醒。 ２、复制类灌水（１）复制、拼凑其他楼层评论内容的。
（２）复制主题帖的标题或者内容描述的。处理方式： 不扣分，不提醒。 ３、一般类恶意灌水 （１）以下等等将同一字、词、字母、数字或符号连续重复使用或者混合使用进行评论的，以及无意义的拼音及字母回复。
 “顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶”
 ”1111111111111111111111111111111111”
 ”DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD”
 ”dasfsdasfasfafsf3dsaf2dfasffsfafassdfaf”
 ”的法萨芬书的飞洒的份的手法的收复失”
 ”@#%@#@￥%￥%”
 ”顶！！！！！！！！！！！！！！！！”
 （２）使用多个纯表情图片拼凑以及用字符拼组成图案进行评论的。  处理方式：删除，如无权限的管理，可发到群内请求其他管理协助处理。 ４、刷评论类恶意灌水 （１）短时间内（1小时）在同一个主题帖连续进行评论或者间隔进行评论的刷楼或刷积分行为。
 （２）一天内在不同的主题帖连续使用相同或类似内容进行评论的刷帖或刷积分行为。处理方式：
 １、普通会员：同一帖子一次评论超过3楼以上者，视情况每楼处罚4银币。禁言1天。  
  连续刷楼超过10楼以上的。第一次禁言1天;第二次禁言3天;第三次禁言6天，以此类推。
 ２、一天内不同帖子评论相同内容，少于30个不处理，大于30个按照刷评论处理。第一次禁言1天;第二次禁言3天;第三次禁言6天;第四次禁言12天，以此类推。
 理由：存在违规评论，回收评论所得。请参阅【杏吧社区】总版规！
 ３、VIP会员：删除回复。
 理由：尊敬的VIP用户，请勿评论此类内容，尊重【杏吧】秩序，共创美好【杏吧社区】环境。 ５、广告病毒及辱骂类评论 （１）评论内容出现广告、病毒链接。
 （２）评论内容出现辱骂管理、发帖人及【杏吧社区】等等的。(注意：保留证据）处理方式：
 １、内容出现广告、病毒链接。先将积分归0，联系广告巡查员、分区督察/高级版主及以上管理给予“禁止登录”处理；
 ２、评论内容出现辱骂管理、发帖人及【杏吧社区】等情况。视轻重禁言1-6天，不改者“禁止登录”处理；VIP会员出现上述情况删除评论，上报部门高管进行处理，辱骂类评论处理可以【站内信】详细说明违规原因。
 理由：尊敬的VIP用户，请勿评论此类内容，尊重【杏吧】秩序，共创美好杏吧。 ６、个人信息评论 包括QQ、微信号、邮箱等各种类型账号，各种非病毒链接，个人信息。处理方式：删除回复。
 理由：为保护会员个人私隐安全，切勿发任何类型账号;链接;个人信息。 ７、不文明评论 评论内容出现非针对【杏吧】管理及发帖人的侮辱性不文明词汇的，如TMD、草、日、Fuck等等类似词汇。处理方式：删除。
 理由：尊敬的用户，请勿评论此类内容，尊重【杏吧】秩序，共创美好【杏吧社区】环境

co达人

奖惩规定
　　１、因个人原因导致账号被盗，并在杏吧内发生违规行为所造成的处罚损失一律由本人承担。　　附：【会员&管理｜帐号安全提醒】
　　２、奖励以各分区内相关的奖励规定为准。
　　３、违反第五条第４款至第７款者，一律不予警告上禁止登录。
　　４、广告贴一律删除并扣重分，发贴人原则上禁止登录；但根据发贴人对杏吧的贡献，也可酌情考虑给予定期禁言或扣重分。
　　５、病毒贴一律删除，给予扣重分并禁止登录。
　　６、重复主题一般不扣分，但主题帖移至回收站；恶意重复的将给予扣分处理；重复评论按灌水扣分处理；情节严重的可给予定期禁言处理。
　　７、其他违规行为根据情节的严重程度采取删除、扣分、禁言处理。